Table of Contents
Por eso, no hay excusas, a pesar de la brecha de habilidades en el mercado, que exige el ofrecimiento de nuevos contenidos y modelos de formación.
Quienes viven de un oficio o aspiran a hacerlo, deben estar más que dispuestos a aprender y a adquirir las habilidades que les permitan estabilizar su situación económica y usar su oficio, como un vehículo de formalización.
Economía global
Estudios determinaron que la economía global experimentó la pérdida del equivalente a 255 millones de empleados de tiempo completo entre 2020 y 2021.
Los cambios laborales y el desarrollo de habilidades siguen siendo una prioridad en el mercado laboral actual.
Ya que los empleados pueden estar buscando cambios en su carrera, debido a las interrupciones causadas por la pandemia de COVID-19.
Tendencias
En 2022 se proyecta incremento de los cambios laborales voluntarios y el desarrollo de habilidades, aumentando los desafíos para atraer y retener a trabajadores.
Muchos de los que, voluntariamente hicieron cambios de trabajo en 2021, pueden estar en movimiento nuevamente en 2022, por muchas de las mismas razones, para equilibrar su calidad de vida.
Otro interesante indicador es que el 58% de los encuestados planea tomar cursos de educación continua este año, principalmente en línea.
El 25% de esa cifra, dijo que sus objetivos de actualización de habilidades para 2021 incluían la inscripción a programas formales de titulación, certificación o acreditación.
Y la diferencia, cursos de educación en un oficio que les permita tener entre 2 a 3 ingresos diferentes.
En esta circunstancia, los estudios han concluido que el trabajador actual está re pensando su actividad laboral y considerando darle un giro que le de mayores satisfacciones y sostenibilidad.
El equilibrio entre el trabajo, la vida personal y las oportunidades de avance, mayores beneficios y apoyo para su bienestar profesional.
Encabezan la lista de atributos que tienen de preferencia, quienes buscan un cambio y ese cambio lo piensan atraer preparándose con todos los materiales y oportunidades que puedan encontrar a través de internet.
Fotos pixabay
No hay excusas, crece el aprendizaje en línea
Diversas empresas se han desbocado a generar oportunidades de capacitación o mentoría con el fin de preparar a esta multitudinaria masa, para que mejore sus habilidades y poder llenar los vacíos que requieren las empresas.
Aprende Institute por ejemplo, se creó con el objetivo de ofrecer una plataforma en línea con programas como plomería, instalaciones eléctricas, reparación de aires acondicionados, maquillaje profesional, repostería y pastelería.
También, apertura de negocios de alimentos y bebidas, entre muchos otros.
Su oferta educativa está estructurada en cinco escuelas diferentes: Gastronomía, Bienestar, Moda y Belleza, Oficios y Emprendimiento, las cuales cuentan con una amplia oferta de diplomados.
Otra entidad es la Academia Geek.
Esta iniciativa, orientada al sector tecnología, durante el año ofrece diversos programas como por ejemplo, específicos dirigidos a colombianos o migrantes venezolanos que residan en Medellín, Bogotá, Arauca o Arauquita.
Se trata de bootcamps de 9 semanas, 5 horas diarias por 5 días a la semana en el que se aplicarán los conocimientos en programación y desarrollo de habilidades para el siglo XXI.
Además de desarrollo web front-end o back-end, se logra fortalecer otras competencias como metodologías ágiles de desarrollo de software.
Así mismo, competencias para el empleo con acompañamiento en todo el proceso, inclusive la inserción en empresas del sector TI.
Happynar es una comunidad global de aprendizaje sobre la felicidad que apenas tiene dos años y medio de creada y ya cuenta con el apoyo de más de 148 expertos en felicidad y 12.894 mil miembros de todo el mundo.
Gracias a su libro guía llamado Modelo de las 10 P´s, muchas mujeres han podido adquirir aprendizajes de valor para transformar sus organizaciones y sus comunidades.
Esta guía incluye acompañamiento de los expertos para fortalecer aquellos aspectos que puedan ser un desafío en cualquier etapa en la que se encuentre el proceso.
Otras opciones para adquirir educación en línea son: Coursera, Udemy, Edx, Platzi, Aprender Gratis, UNED o Actívate.
Todas son ofertadas en Internet, lo cual permite la masificación de la educación y la oportunidad para mantenerse actualizado a bajo costo o en la mayoría de los casos, gratis.
👌 Te puede interesar: 5 formas de lograr resultados exitosos al desarrollar un emprendimiento
