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El exdirector de LinkedIn para Latinoamérica, Borja Castelar, entrega en su libro Power Skills los elementos clave para desarrollar o «sacar a flote» nuevas habilidades para enfrentar el mundo laboral.
La parte más humana será cada vez más importante en el trabajo del futuro y, por eso, el desarrollo de una marca personal sólida afirmará las posibilidades.
Para 2030, se espera que las habilidades necesarias para realizar un trabajo cambien en un 65 %.
Esto significa que tanto ejecutivos como emprendedores deben ser altamente adaptables y fomentar una cultura de aprendizaje constante.
Un libro para disfrutar y compartir
Power Skills ayuda a abrir la mente, mostrando nuevos caminos no solo para el trabajo cotidiano, sino también para el crecimiento personal.
Motiva el desarrollo de habilidades (empatía, comunicación, persuasión, gestión del tiempo, liderazgo, inteligencia emocional, trabajo en equipo, adaptabilidad y resiliencia).
Estas se adquieren a través de la experiencia y del relacionamiento con los demás, y son cada vez más valoradas en el mercado laboral.
Borja Castelar y la IA
Para Castelar, la IA es una tecnología que influirá poderosamente en el trabajo humano; sin embargo, afirma que eliminará los trabajos aburridos, con mucha repetición.
No obstante, ahí está precisamente lo bueno, porque humanizará las labores, entregando más tiempo para cada persona.
La IA tiene que ser una herramienta que apalanque la carrera profesional; hay que aprender a usarla para ser más completos, productivos y creativos, agregó Borja Castelar.
De igual forma, aconseja recordar la regla del 51 %, creada por el doctor Henry Emmons:
Creer en ti mismo un poco más de la mitad del tiempo es suficiente para iniciar acciones y crear impulso hacia el logro de tus objetivos.
LinkedIn en Colombia
LinkedIn es una red fabulosa para crear marca personal, permite un relacionamiento adecuado y lograr conexión con posibles clientes.
Además, Colombia es el país número 16 con más usuarios de la red en el mundo, lo que la hace muy llamativa.
Estas son algunas recomendaciones de Borja Castelar para mejorar el perfil de LinkedIn:
- Tener una foto profesional. Vale la pena invertir en un buen fotógrafo.
- Aprovechar el banner de fondo, en el cual se puede comunicar más sobre cada uno.
- El título implica sumar el valor de lo que hacemos, no solo el cargo.
- Una buena foto y el título son el gancho y permiten en poco tiempo conocer a la persona y descubrir lo que realmente es.
- El «Acerca de» es aspiracional, no una hoja de vida, y muestra hacia dónde va la persona.
- Completar todas las habilidades es valioso; se pueden colocar hasta 50 (técnicas y power skills).
- Buscar conexiones y aumentar la red de contactos.
- Crear contenido, al menos uno a la semana, constantemente.
- LinkedIn es una red con posibilidades para la creación de contenido. Todos tenemos algo que aportar.
En resumen, Power Skills guía al lector a la necesidad de adoptar una mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo.
Motiva a desarrollar cambios positivos para enfrentar la vida actual y futura con el mejor «armamento» para lograr relaciones duraderas y trabajos más plenos.
Así que, Invitados a leer el libro y a tomar acción.
A continuación la entrevista exclusiva a Borja Castelar, comparte y comenta eso nos motiva y ayuda a seguir creando contenido.
¿Qué tan importantes son las Power Skills para el mercado laboral de hoy? Déjanos tu comentario.
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