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El informe ofrece una visión detallada de las tendencias que transformarán los empleos IT para los próximos años.
Y se nota un impactando que implica competencias especiales y una creciente demanda de talento especializado.
Principales desafíos y oportunidades en el sector IT
- Atracción y retención de talento: La lucha por los mejores
El 85 % de los profesionales en tecnología ya están empleados, superando el promedio nacional.
Sin embargo, la alta rotación del 18 % y la migración de talento al extranjero presentan retos para las empresas que buscan retener a los mejores talentos.
- Equidad de género
Solo el 22 % de los profesionales en IA son mujeres, y apenas el 16 % ocupan roles ejecutivos.
Esto subraya la necesidad de cerrar la brecha de género y promover la diversidad en la industria.
- Adopción de tecnologías emergentes
El 30.8 % de las empresas ya han adoptado tecnologías avanzadas como la analítica de datos, automatización y ciberseguridad, posicionándose a la vanguardia de la innovación.
- Impacto de la IA y la automatización en el futuro del trabajo
Se prevé que el 30 % de los empleos IT serán afectados por la IA y la automatización en los próximos cinco años.
De esta forma, se requerirá un cambio significativo en las competencias laborales y la adaptación de los trabajadores a nuevas demandas tecnológicas.
- Crecimiento exponencial del sector IT en Antioquía
El segmento ha crecido un 20 % anual en los últimos cinco años en Antioquía, consolidándose como uno de los principales generadores de empleo en la región.
Proyecciones para el futuro de los empleos IT
- Demanda de talento especializado
Más del 60 % de las empresas buscan talento especializado en desarrollo de software, ciencia de datos e inteligencia artificial.
Esta alta demanda supera la oferta de talento actual, aumentando la competencia entre empresas por los mejores profesionales.
- Inversión en innovación y Transformación Digital
El 80 % de las empresas tecnológicas en Antioquía ha invertido en procesos de innovación y transformación digital, lo que les permite mejorar su competitividad en un entorno global en rápida evolución.
- Crecimiento
Se emplea actualmente a más de 25,000 personas en Antioquía, y se espera que genere 5,000 nuevos empleos para los próximos dos años.
Todos ellos centrados en áreas críticas como IA, ciberseguridad y ciencia de datos.
- Internacionalización del sector tecnológico colombiano
Alrededor del 70 % de las empresas de Intersoftware han expandido sus servicios a mercados internacionales.
Esto ha permitido la consolidación del departamento como un hub tecnológico emergente.
Los principales destinos incluyen Estados Unidos, América Latina y Europa.
Finalmente, el informe de Intersoftware destaca la necesidad de que las empresas adapten sus estrategias de talento a los cambios provocados por la IA y la automatización.
