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La conversación sobre inteligencia artificial ya no gira únicamente alrededor de grandes modelos o gigantes tecnológicos. Ahora el foco está en las comunidades, el aprendizaje práctico y las oportunidades reales para quienes quieren crecer en el ecosistema digital.
Bajo esa visión, nace Oracle Innovators Club, una iniciativa que busca conectar desarrolladores, estudiantes, líderes de comunidades y entusiastas de la tecnología en América Latina.
Durante una conversación con Lucas Leung, director regional de marketing de Oracle, conocimos cómo este programa que ha llegado a Colombia, busca reducir la brecha de talento alrededor de tecnologías abiertas y crear un espacio donde las comunidades puedan aprender, colaborar y ganar visibilidad profesional.
El programa tiene como objetivo cerrar brechas de talentos con tecnologías abiertas, afirmó Leung.
La propuesta no se limita únicamente al ecosistema tradicional de Oracle. De hecho, uno de los puntos más interesantes es que el programa busca integrar comunidades emergentes que trabajan con herramientas de automatización, IA y desarrollo low-code.
Queremos incluir todas las comunidades, aquellas que están trabajando con N8N, Lovable u Open Cloud, comentó el ejecutivo.
Oracle Innovators Club quiere democratizar el acceso a la tecnología
Uno de los grandes diferenciales del proyecto es que no está pensado exclusivamente para ingenieros senior o expertos certificados. Según Oracle, cualquier persona interesada en tecnología puede participar.
El programa contempla tres perfiles principales: miembros generales, líderes de comunidades y expertos o speakers tecnológicos. Cada uno tendrá beneficios específicos que van desde acceso a talleres y eventos hasta mentorías y apoyo logístico para encuentros tecnológicos.
Entre los beneficios mencionados están:
- Talleres prácticos de tecnología.
- Vouchers para certificaciones.
- Badges para LinkedIn.
- Acceso a eventos especializados.
- Espacios físicos para comunidades.
- Mentorías ejecutivas y técnicas.
- Apoyo para eventos tecnológicos.
Los beneficios van desde participar en eventos, talleres de tecnología, hasta recibir regalos, vouchers de certificaciones y badges para LinkedIn, explicó Leung.
Pero el enfoque del club no es únicamente técnico. También existe una intención clara de fortalecer el networking y abrir oportunidades laborales dentro del ecosistema digital latinoamericano.
IA, comunidades tecnológicas y aprendizaje práctico
El auge de herramientas de inteligencia artificial generativa y automatización está transformando la manera en que las personas aprenden y crean soluciones. Oracle parece haber entendido que la innovación hoy se mueve más rápido en las comunidades abiertas que en los modelos tradicionales de capacitación.
Por eso, el programa mezcla tecnologías como Java, Linux, MySQL y Oracle Cloud Infrastructure con plataformas modernas impulsadas por IA y automatización.
El potencial del idioma natural de la persona como una forma también de usar tecnología es algo que se extiende y se democratiza para todos, aseguró Leung.
Ese punto resulta especialmente relevante en un momento donde herramientas no-code y low-code están permitiendo que más personas creen aplicaciones, automatizaciones y proyectos digitales sin necesidad de escribir grandes cantidades de código.
Colombia entra al radar de Oracle
Aunque el programa ya comenzó a moverse en varios países de la región, Colombia aparece como uno de los mercados estratégicos para crecer la comunidad.
Oracle reveló que actualmente ya existen más de 55 comunidades y 70 líderes vinculados al programa en América Latina, movilizando entre 5.000 y 5.500 personas.
Ahora el objetivo es construir una comunidad sólida en Colombia.
Queremos un mínimo de 1.000 personas acá en Colombia para empezar, indicó el directivo.
Brasil, según Oracle, es actualmente el país con la comunidad más consolidada, por lo que el reto ahora es replicar ese crecimiento en otros mercados latinoamericanos.
El verdadero mensaje detrás del Innovators Club
Más allá de eventos, regalos o certificaciones, el discurso de Oracle deja ver algo más profundo: la necesidad de preparar talento para un mundo transformado por la inteligencia artificial.
Y probablemente esa sea la parte más poderosa de toda la iniciativa.
La IA cambia todo, desde las relaciones familiares hasta las laborales, expresó Leung.
El ejecutivo también dejó claro que el cambio tecnológico no debería verse únicamente como una amenaza, sino como una oportunidad para liderar nuevas dinámicas de innovación y empleo.
Una comunidad que podría marcar diferencia
En un entorno donde muchas iniciativas tecnológicas terminan enfocadas únicamente en vender herramientas o certificaciones, Oracle Innovators Club intenta construir algo distinto: comunidad, colaboración y aprendizaje continuo.
Y eso importa.
Porque la próxima ola tecnológica no dependerá solamente de quién tenga acceso a la IA más poderosa, sino de quién logre aprender, adaptarse y colaborar más rápido.
La tecnología dejó de ser un espacio exclusivo para especialistas. Hoy, quien tenga curiosidad, ganas de aprender y conexión con una comunidad, puede convertirse en protagonista del cambio digital.
🌎 Punto de encuentro
¿Crees que iniciativas como Oracle Innovators Club realmente pueden ayudar a cerrar la brecha de talento tecnológico en Colombia y Latinoamérica?
